ThyssenKrupp Steel Europe ist für die umfassende Förderung von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen mit dem „Internationalen AARP Preis 2014 beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Der Award wird jährlich von der US-amerikanischen gemeinnützigen Organisation AARP (American Association of Retired Persons) vergeben. Mit dem Arbeitgeberpreis würdigt die Organisation Unternehmen weltweit, die wegweisende Maßnahmen für erfahrene Arbeitnehmer anbieten, altersgerechte Strukturen schaffen und das Potenzial jüngerer und älterer Mitarbeiter gleichermaßen wertschätzen. (PM TKS Europe 05.09.14 und derwesten.de 09.09.14)