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Fachkräftegipfel sucht Lösungen für Personalmangel

Da in den nächsten 15 Jahren in Deutschland vier bis sechs Mio. Menschen in den Ruhestand gehen und weniger Jugendliche nachwachsen würden, werde sich der Arbeitskräftemangel weiter verschärfen. Die Bundesregierung wolle dem mit einer neuen Fachkräftestrategie begegnen, zu der auch eine Reform des Einwanderungsrechts für Fachkräfte zählen solle. Die Bundesagentur für Arbeit, die neben Vertretern der Sozialpartner und des Bildungssystems an einem für heute geplanten Fachkräftegipfel der Bundesregierung in Berlin teilnehme, mahne zu einem realistischen Blick auf noch ungenutzte Potentiale inländischer Arbeitsloser, die mit Weiterbildung besser mobilisiert werden sollen.